新修訂的《企業年金辦法》自今天(2月1日)起正式施行。什么是企業年金?誰可以參加?參加有啥好處?錢由誰來繳納?怎么管理?何時能領取?一系列問題備受老百姓關注，一起來看權威解讀。

　　企業年金是什么?

　　說到企業年金，很多人一頭霧水。所謂企業年金，是指企業及其職工在參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度。

　　簡而言之，企業年金是一種補充養老保險。如果你既參加了基本養老保險，又參加了企業年金，那么退休后就能領取兩份養老金了。

　　需要說明的是，企業年金并不是新生事物，而是一個已經實行了十幾年的老制度了。這次發布的《企業年金辦法》是對2004年《企業年金試行辦法》的修訂和完善。

　　誰可以參加?

　　人社部數據顯示，截至2016年底，全國建立企業年金的企業7.6萬戶，參加職工2325萬人，企業年金基金積累額1.1萬億元。

　　相對于養老保險，企業年金普及率還不高。中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對中新網記者表示，這主要是因為企業年金是自愿參加，很多企業尤其是中小企業沒有動力和能力參加。

　　這次發布的新規明確提出，國家鼓勵企業建立企業年金。人社部養老保險司司長聶明雋表示，《企業年金辦法》弱化了企業年金的自愿性質，鼓勵引導符合條件的企業建立企業年金�！镀髽I年金辦法》不僅適用于城鎮各類企業，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工，都可以建立企業年金。

　　參加有啥好處?

　　對于職工來說，有利于提高職工退休后收入水平。聶明雋指出，如果職工參加企業年金，和企業共同向本人企業年金個人賬戶繳費，通過長期積累和投資運營，可以實現企業年金個人賬戶資金的有效增值，有利于退休后在領取基本養老金的基礎上，另外增加一塊收入，提高生活水平。

　　對于企業來說，人社部表示，企業建立企業年金，有利于完善職工薪酬體系，展現企業良好文化、增強人才吸引力、穩定職工隊伍。