公司屬于大型遠洋漁業企業，公司擁有一支遠洋漁業管理經驗豐富的團隊和各類專業技術人員及生產人員。船只全部配備具有國際領先水平的水產品捕撈和加工設備。
秉承“專業專注、團結溝通、務實嚴謹、誠信共贏”的企業理念，以發展海洋漁業經濟為方向，在世界藍色海洋里劈波斬浪，奮發進取，不斷創造新的輝煌。
一、招聘人數及要求：
50名，男性，20-45周歲，吃苦耐勞、身體健康、無傳染病、無犯罪記錄、無技術要求，身體強壯。（東北、內蒙、少數民族不要）
二、合同期：三年
三、工資待遇：
1、第一年保底工資6.5萬，第二年保底7萬。多勞多得，參考年收入8萬，上不封頂。
    2、第二期（續簽合同）根據技術水平底薪8-12萬，長期在公司工作年薪更高，升遷機會多，可以升高級船員，直至船長（輪機長）。船長年薪30-50萬（有技能者升職更快，提成更高）。
3、 船員工資由公司統一發放，匯入船員指定賬戶充分確保船員及時收到工資。
四、外派海域：太平洋
五、船員的具體工作：魚分揀、裝箱，扒載、下倉冷凍，出庫，具體崗位由船長具體指派。
六、漁船上作業人身安全方面有保障：公司的漁船不是傳統意義和印象中的近海捕撈漁船，企業首先注重的是船員的人身安全，公司出資為工人入50-60萬的意外傷害和醫療保險，并且公司的漁船船體噸位大、各種儀器齊全，能夠充分保證船員的人身安全。
七、如果沒有漁船作業經歷，能不能適應這項工作？
公司的漁船屬于自動化作業，而且漁船作業分工明確，各自負責一項工作。剛上船時每個人都會有暈船的現象，這屬于正常生理反應，船隊配有醫務人員，能幫助大家克服這個難題。

八、船員的工資如何發放？
遠洋工資：企業單位工資發放是按照國家相關政策和法規執行，工資按月發放，3500元（打卡），剩余工資和提成獎金部分年結清。
九、怎樣和家屬聯系？
由于漁業行業特殊性，一般情況下出海作業時沒有聯系（特殊情況除外），船舶�？看a頭時可以通過電話或網絡視頻和家屬溝通聯系
十、準備材料
護照、身份證原件、2寸白底正裝彩照8張（帶電子版）、體檢表、簡歷表、